陳志鈺
總經(jīng)理
鄭晉昌
首席顧問(wèn)
彭智彬
特約顧問(wèn)
程琳
特約顧問(wèn)
黃婷
特約顧問(wèn)
不凡帝范梅勒糖果公司—中階主管領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)班
訪(fǎng)問(wèn)量:211 次
使受訓(xùn)學(xué)員擁有經(jīng)理的風(fēng)范:了解主管自身之角色與責(zé)任的轉(zhuǎn)變與其重要性,尤其讓主管明確要付出什么,以...
芬歐匯川(中國(guó))有限公司(UPM)—績(jī)效發(fā)展
訪(fǎng)問(wèn)量:195 次
擁有百年歷史的芬歐匯川集團(tuán)是世界領(lǐng)先的森林工業(yè)企業(yè)之一。自1998年投資中國(guó)以來(lái), 在華業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,...
仲利國(guó)際租賃公司—非人力資源主管的HR管理技巧
訪(fǎng)問(wèn)量:185 次
仲利國(guó)際租賃有限公司 非人力資源主管的人力資源管理技巧 課程背景 仲利國(guó)際租賃有限公司于2005年創(chuàng)立,本...
寶鋼集團(tuán)公司-人才評(píng)鑒中心實(shí)務(wù)與常用方法簡(jiǎn)介
訪(fǎng)問(wèn)量:184 次
寶鋼是中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵聯(lián)合企業(yè),已形成了包括鋼鐵主業(yè)和資源開(kāi)發(fā)及物流、鋼材延伸加工、工程技術(shù)...
威意特汽車(chē)系統(tǒng)(中國(guó))有限公司-溝通技巧
訪(fǎng)問(wèn)量:165 次
威意特汽車(chē)系統(tǒng)(中國(guó))有限公司 威意特汽車(chē)系統(tǒng)有限公司,創(chuàng)建于1968年的德國(guó)慕尼黑,是全球最大、最專(zhuān)...
百威英博啤酒投資公司-勝任力(行為)面談技巧
訪(fǎng)問(wèn)量:71 次
百威英博是全球領(lǐng)先的釀酒制造商,也是全球五大消費(fèi)品公司之一。公司業(yè)務(wù)遍及全球30余個(gè)國(guó)家,多元化的...
培訓(xùn)是“福利”更是“投資”
02-17
日本企業(yè)鼓勵(lì)男性職員休產(chǎn)假 設(shè)立“奶
02-17
企業(yè)家參加培訓(xùn)體驗(yàn)恐懼 被多次強(qiáng)按入
02-17
七招激勵(lì)低績(jī)效員工
02-17
工作與生活平衡計(jì)劃影響員工去留
02-17
談?wù)勂髽I(yè)薪酬定位高低的區(qū)別及優(yōu)缺點(diǎn)
02-17
中國(guó)人力資源管理者的十大通病
02-09
玩的真6!互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)工紅包五花八門(mén)
02-09
革新思想助力發(fā)展 轉(zhuǎn)變思維轉(zhuǎn)型升級(jí)—
02-09
互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新思維與商業(yè)機(jī)會(huì)
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保護(hù)好管理者的時(shí)間
02-09
高階/潛力人才發(fā)展體系
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IBM公司從A到A+
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任職資格管理體系有什么作用?
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關(guān)鍵人才培養(yǎng)何處最關(guān)鍵
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具挑戰(zhàn)的變革
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軟技能的誤解與真相
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全球企業(yè)薪酬激勵(lì)新思維
02-17